2020年12月23日，鞍钢集团与辽宁省鞍山市签署《鞍钢大型集体改制重组企业股权自由转让协议》。实施重组重组的110多家企业正式迁至鞍山市，集体企业累计搬迁。职工和集体离退休人员15.2万人，鞍钢集体改革圆满完成。
“鞍山钢铁企业管理集团是一个历史问题，多年来一直试图解决，但一直没有解决。“十三五”期间这一任务的圆满完成，为企业的发展奠定了基础，也增强了我们对未来发展的信心和信心。鞍钢党委副书记李宝清说。
剥离企业社会职能曾是许多国有企业改革中的一个难点。“推进供给侧结构性改革，关键是要剔除无效供给。在过去，国有企业长期承担着社会管理职能。但是，随着政府公共管理职能的加强，企业提供的服务与政府提供的服务之间存在差距，改革势在必行。”Jemin说。
截至2020年11月底,“三个供应和一个行业”(供水、供电、供暖、物业管理),分离和传输等功能的城市和社区管理和教育的深化改革和医疗机构基本上已经完成了在家庭领域的国有企业的员工。化学品管理完成率为92.1%;完成厂办集体改革98.1%，安置在职职工171.2万人。
据报道，这一轮改革每年直接减轻企业负担1500亿元，解决了国有企业规模大、规模小、规模大的不足。据国家电网和南方电网估计，供电功能的分离和转移每年将为国有企业减轻110亿元的负担。剥离社会功能，将全国国有企业涉及社会功能的2430亿元资产转化为主体经营性资产，促进国有资本和国有企业做强做大。
